中国共产党厦门残疾人福利基金会支部委员会（兼合式）2026年度党建工作计划 - 厦门残疾人福利基金会

2026年，基金会党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“党建与业务深度融合”这一主线，结合兼合式党支部实际，着力强化政治引领，夯实组织基础，优化服务效能，为助力我市残疾人事业高质量发展贡献党建力量。

1.持续深化理论学习。灵活运用线上学习、专题导读、心得分享等形式，组织党员重点学习习近平总书记关于残疾人事业的重要论述及党的最新方针政策，确保思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.融入日常落实责任。坚持将政治要求融入基金会重大事项决策和主要业务活动，通过党员理事、监事在理事会、办公会等场合发挥作用，确保基金会工作始终沿着正确方向前进。

3.守好意识形态阵地。加强基金会宣传平台和项目活动内容把关，弘扬主旋律，传播正能量，维护意识形态安全。

1.规范组织生活。结合党员分散特点，务实安排好“三会一课”、主题党日，注重质量与实效。

2.探索特色工作机制。立足助残服务实践，积极推动建立“党建+项目”工作模式，鼓励党员在“临时救助”、“奖学奖优”、“情暖特校”等品牌项目中亮身份、做贡献，将组织活力转化为服务效能。

3.加强党员联系服务。搭建线上学习交流平台，关心党员思想动态与实际困难，增强兼合式党支部的归属感和凝聚力。

1.做实服务载体。将“我为残疾人群众办实事”实践活动常态化、具体化。结合全国助残日、国际残疾人日等重要节点，组织党员带头参与入户走访、慰问帮扶、需求调研等，切实帮助解决残疾人实际困难。

2.打造暖心品牌。持续深化“情暖特校”、“慈善文化五进”等品牌活动，鼓励党员在活动策划、组织实施中发挥骨干作用，提升服务温度与社会影响力。

3.促进资源链接。发挥党支部桥梁纽带作用，鼓励党员链接所在单位、社会资源，共同参与助残事业，形成帮扶合力。

1.加强纪律和廉洁教育。结合基金会工作实际，适时开展党纪学习和警示教育，引导党员知边界、明底线，自觉遵守法律法规和基金会规章制度。

2.强化风险防控意识。重点关注项目执行、资金使用、物资管理等领域，引导党员发挥监督作用，共同维护基金会公开透明、规范运作的良好形象。

3.营造廉洁务实氛围。倡导节俭办活动、务实做服务，力戒形式主义，将更多资源向助残服务一线倾斜。

1.务实灵活推进。工作计划执行中，将充分考虑兼合式党支部党员的工作实际，合理安排活动时间和形式，注重实效，不增加党员额外负担。

2.强化协同联动。加强与上级党组织、基金会理事会及秘书处的沟通协调，争取工作支持，形成党建工作合力。

3.注重总结宣传。及时总结提炼“党建+助残”的有效做法和党员服务典型，通过适当方式进行宣传，展现支部良好风貌。